Gestión legal de personal y gestión de permisos de cualquier tipo solicitados, emisión de certificados de servicios.
Preparación de provisiones de jubilación e investigación, en conjunto con el Departamento de Contabilidad, de solicitudes de pensiones en soporte informático
Investigación de casos relacionados con el servicio de acuerdo con la nueva legislación establecida en el Decreto Presidencial No. 461/O1.
Elaboración de un formulario individual para la determinación del tratamiento económico resultante de las progresiones económicas horizontales del personal dependiente
Asistencia técnica y apoyo legal para la negociación descentralizada para la constitución del Fondo de Eficiencia del Servicio y la implementación de los contratos de trabajo.
Gestión de personal contratado y personal de LSU
Elaboración del informe financiero anual de la parte correspondiente.
Obligaciones exigidas por la Ley 626/94: Nombramiento de jefe del Servicio de Prevención y Protección y nombramiento de Médicos del Trabajo.
Gestión del servicio de comedor para personal suplente con entrega de vales de comida.
Participación en las reuniones de la Junta de Conciliación de la Oficina Provincial de Trabajo y Máximo Empleo de Messina en materia de conflictos con los trabajadores.
Gestión de accidentes laborales. Registro de accidentes.