Il Comune di Baronissi in partenariato con: ITIS Guido Dorso – Avellino (AV), ISIS Ferraris – Buccini – Marcianise (CE), IISS Genovesi-Da Vinci – Salerno (SA), IIS Baronissi – Baronissi (SA), IIS “Galilei – Di Palo” – Salerno (SA), Liceo Scientifico Pasquale Stanislao Mancini – Avellino (AV), Convitto Nazionale “Torquato Tasso” – Salerno (SA), ISS GIOVANNI XXIII – Salerno (SA)
Promuove il progetto PRO.CO.DE. 5 nell’ambito del Programma Erasmus+.
Il progetto KA121-PRO.CO.DE. 5 è un progetto di mobilità professionalizzante che prevede l’erogazione di borse di studio, per la realizzazione di tirocini ed esperienze di formazione on the job presso aziende ed enti da assegnarsi prioritariamente a neoqualificati e neodiplomati provenienti prioritariamente dagli enti del Consorzio e dal territorio campano.
Possono candidarsi:
Diplomandi e qualificandi nell’anno 2023/2024 prioritariamente nei seguenti settori: Informatica, Elettronica ed elettrotecnica, Trasporti e logistica, Meccanica e meccatronica e, a seguire, nei settori: Agraria, Agroalimentare e Agroindustria, Settore commerciale, marketing, amministrazione e contabilità, Sociale e socio-sanitario, Chimico, Costruzione, ambiente e territorio, Turismo e ristorazione, Moda e produzioni tessili, Comunicazione e new media
Saranno ammessi a partecipare anche i diplomandi presso i Licei degli Istituti partner di progetto (nell’anno scolastico 2023/2024) che abbiano introdotto percorsi professionalizzanti in favore dei propri discenti che abbiano ad esempio attivato l’alternanza scuola-lavoro (verrà appurata la veridicità in presenza di attestati di ASL) e collaborazioni con aziende locali operanti nell’industria e nello sviluppo di applicazioni.
disoccupati che hanno dichiarato, in forma telematica, al Sistema Informativo Unitario delle Politiche del Lavoro (SIU), la propria immediata disponibilità (DID) allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro, concordate con il Servizio competente e hanno svolto un corso di formazione professionale continua a seguito della perdita dell’occupazione (a partire da ottobre 2023)
Il progetto consentirà ai tirocinanti di sperimentare il mercato del lavoro europeo e di realizzare progetti formativi conformi ai fabbisogni del tessuto produttivo.
La realizzazione del soggiorno all’estero, della durata di 6 mesi, consentirà ai tirocinanti di sviluppare una conoscenza dello stile di vita del Paese ospitante e fornirà l’occasione di acquisire la conoscenza delle “microlingue”, ovvero dei linguaggi specifici della gestione e direzione aziendale, nonché di slang locali ed espressioni tipiche.
Il bando si chiude il 25 febbraio 2024.